Een vaste plek in de wijk. Voor iedereen.
Het Social Office is het middelpunt van Bokopano Kids. Je zou het een soort buurthuis kunnen noemen. Een plek waar kinderen na school naartoe komen, waar ouders met vragen terechtkunnen en waar onze medewerkers en vrijwilligers elke dag aan het werk zijn. Alles met het doel: help needy children succeed better in school.

Waarom het Social Office er is
Bokopano Kids deed onderzoek naar de onderwijskansen van Basarwa-kinderen in Serowe. De conclusie: kleuteronderwijs alleen is niet genoeg om de kansen van onze kids daadwerkelijk te verbeteren. Basarwa-kinderen kampen met meer dan alleen een leerachterstand. Discriminatie, armoede, culturele verschillen en weinig ouderbetrokkenheid maken het voor veel kinderen lastig om bij te blijven op school. Schooluitval is groot. En de problemen spelen zich niet alleen af in het klaslokaal, maar ook thuis en in de wijk.

Wat er elke dag gebeurt
De vaste kern is de dagelijkse helpclass ‘s middags. Kinderen komen na school langs voor extra begeleiding op hun eigen niveau, met aandacht voor Engels, voor leren en voor een stukje extra persoonlijke aandacht.
Daarnaast is het de plek voor onze kids om te sporten en andere activiteiten te ondernemen waar ze thuis niet zo snel aan toekomen.

Maar het Social Office is meer dan de helpclass. Het is ook de plek waar ouders welkom zijn en waar we samen kijken wat er nodig is voor hun kind. Daarnaast organiseren we er 1 keer per ‘term’ ouderbijeenkomsten en proberen we met de PTA, de Parents Teachers Association, de kennis van ouders in te zetten bij moeilijke casussen. Dit is een mooi voorbeeld van hoe Bokopano Kids ook van de gemeenschap kan leren en het verhoogt de betrokkenheid van ouders. 

Balebile, onze social worker, gaat daarnaast ook actief de wijk in voor home visits. Ze bezoekt ouders thuis om zorgen te bespreken, reageert als een kind niet op school verschijnt en bespreekt hoe ouders zelf kunnen bijdragen aan het project.

Om die bezoeken efficiënter te kunnen doen, haalt Balebile momenteel haar rijbewijs. Zodat ze straks de hele wijk kan bereiken in de Bokopano-projectauto, een cadeau van zuster Zora bij haar pensioen in Serowe.

Hoe we dat doen
Elke vrijdagochtend komen medewerkers en vrijwilligers samen voor een vaste staffmeeting. Hier reflecteren ze op de week, bespreken ze problemen en zoeken ze naar verbeteringen. We werken bewust toe naar een situatie waarin lokale medewerkers, ouders en leerkrachten steeds meer zelf het stuur in handen nemen. Duurzame impact betekent voor ons: op een dag niet meer nodig zijn.

Benieuwd wat we verder doen? Lees dan hier verder